0 1分钟 9 月

干部工作表现好的评语

1、干部表现评价表

(1)、(人名)同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。

(2)、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

(3)、        2015全国新教育实验年度盛典

(4)、身为体育委员,除自己积极参加锻炼外,还能带动和组织其他同学进行锻炼。

(5)、你喜欢宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。看到你很用心很执著地工作,点点滴滴,总是那么感动。希望能带给你更大的信心继续坚持!

(6)、清正廉洁、勤政务实。为人正直,品行高尚。对待工作严肃认真,敢于负责,勇挑重担。坚持民主集中制原则,不断拓宽公司民主渠道,始终坚持“集体领导、民主集中、个别协商、会议决定”的原则,集中智慧,群策群力。领导水平高、执政能力强。工作中始终正确把握时代发展的要求,科学的判断形势,从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题,把握方向。能够突出经济建设这个中心,统筹兼顾。

(7)、该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

(8)、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

(9)、热爱班集体,热心为同学服务,得到大家的一致好评。

(10)、        我有充足的理由相信,她在美国有竞争力的大学里会非常成功。她的法语老师补充说:“尽管这只是初级法语班,但斯蒂芬是迄今为止最好的。她对语言敏感,在一个小时内就能掌握别的同学一个月才能记住的单词。她人也很好,总是耐心地帮助同一小组中落后的、新来的学生按时完成作业,因而他们特别愿意和她在同一小组。毫无疑问,斯蒂芬聪明、专心、勤奋,而且特别有组织纪律性。”

(11)、各级领导干部要身先士卒、靠前指挥,在防汛救灾大战大考中践行初心使命。汛情就是命令,抗洪就是责任。各级领导干部要恪尽职守、勇于担当,采取得力措施应对灾情,确保人民群众生命财产安全。要深入遭受洪涝灾害地区,到灾情最严重、抢险最困难、群众最需要的地方,加强一线指挥、现场指导,确保抗洪有力、抢险有效、救灾有序,把灾害损失降到最低。要密切关注风险较高地区的雨情、水情和天气变化,科学研判、超前谋划,做好预案、提前部署,组织全方位排查,及时消除隐患,确保灾情一旦出现能够迅速科学高效开展应对工作,确保安全平稳度汛。

(12)、该员工性格温和平静,以柔克刚,处世低调。在工作中能平衡厉害关系,维护他人利益,尽可能的避免造成对他人的伤害。该员工还睿智通达,能站在更高层面看问题。暗中助人,情深义重。在人际关系上,更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价。

(13)、        叽叽喳喳的“小喜鹊”,每次听到你欢快的叫声,总是你又做好事或取得好成绩了,可这次你怎么叫不起来了?记住:虚心使人进步,骄傲使人落后!老师希望你从一只欢快的喜鹊变成一只美丽的“金凤凰”。

(14)、该同志能认真履行岗位职责,服从组织安排,积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳,任劳任怨,主动到沿海等地开展招商活动,积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作,帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直,待人热情,作风正派,廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。

(15)、建立纪实信息库。把干部的工作表现和德才表现进行全程纪实。围绕“三问”重点记录干部在推进工作中发挥的作用和取得的实绩等情况,记录内容包括责任分工、目标任务、发挥作用和完成情况等。

(16)、        一般而言,期末评语可以从课程学习、课外活动、个人素质、社会关系等几个方面来评价学生。有的地市教育局建议教师从学业表现、道德品质、劳动能力、审美情趣和个性特长等方面来撰写评语,也是一个不错的选择。

(17)、同时,通过“再三问”审视检验了干部是否真正担当。在工作中个人干部存在“假担当”,有的看似忙忙碌碌,实则很少干成事;有的看似口碑较佳,实则说得好干得少;有的实事干了不少,私利也捞了不少,甚至在背地里做了违反d纪国法的事。以是不是一个四平八稳的庸官?是不是一个八面玲珑的老好人?是不是一个干成了很多事但同时也干了不少坏事的两面人?对这类干部进行“再三问”,促使他们无所遁形、没有市场。

(18)、“只要更好,不求最好!奋斗是成功之父。”工作上你有一定自觉性,但我总觉得努力程度还不够,否则,像你这样聪明的人,工作成绩怎会不够突出?希望你严格要求自己,能坚定信心,持之以恒,有迎难而上的勇气,不断改进工作方法,加强基础知识的记忆,多问多练,争取工作成绩有突破。工作表现能力评语(热门篇)该生实习期间,工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,表现出较好的团队合作精神和敬业精神。

(19)、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。

(20)、东营市是山东省地级市,因此,市四套班子主要领导(书记、市长、人大主任、政协主席)为正厅级,副职领导为副厅级。

2、干部工作表现好的评语简短

(1)、        综合评语应该写些什么?什么样的评语是好评语?如何通过评语切实促进学生的学习与发展?他山之石,可以攻玉。让我们先来看看美国教师写给中国孩子的几则评语。

(2)、她责任心强、工作认真细致。平时严把工程质量关,在预决算方面为公司核减不少资金,在公司创精品理念下,积极贡献了自己的一份气力。

(3)、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

(4)、该同志能够着眼长远,以战略思维和发展眼光分析客观事物、科学判断形势,把握时代要求,总揽发展全局。积极扩大经济总量,努力提升发展质量水平;既抓好当前发展,又加强环境保护,注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心,努力加快经济社会协调发展,真正把各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约发展、创新发展、协调发展、可持续发展、和谐发展上来。

(5)、XXX同志注重政治理论学习,作为省局下派干部,能克服各种困难,创新工作方式方法,对其分管的***、***、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见,较好地完成了分管工作和局d组交办的各项工作任务。

(6)、简单来说,从科员提拔副科,从副科提拔正科,从正科提拔副处,从副处提拔正处,从正处提拔副厅,从副厅提拔正厅,都要进行任前公示,公示期一般不少于5个工作日。

(7)、不要总拿自己与别人相比,从而造成你失去自信,并贬低了你自身的价值。正因为人与人之间存在着各种差异,我们每一个人才会各有所长,各有所为,也就是人们通常所说的各有千秋。

(8)、那如果我们既要说领导的好,又要说领导的不好,领导不好不好在哪里呢?我建议大家选择合适的借口,比如喜欢加班,虽然影响了我们员工的时间,但是体现了领导对公司、对工作的重视。

(9)、能认真履行岗位职责,服从组织安排积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳,任劳任怨主动到沿海等地开展招商活动,积极邀请客商来县考察认真做好引资企业的服务,帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直待人热情作风正派廉洁自律。

(10)、该员工在工作上又能十分严谨,认真负责,踏踏实实的完成了本职的工作,自己的工作技能得到了很大提高,明显让我们感觉到了你的进步,经过这一段时间的工作,你的阅历提高了,你的经验也就提高了,能处理好工作中出现的意外情况,真是可喜可贺的!但是也不要骄傲,要继续完善自己的工作能力,处理紧急情况的能力,成为真正有知识有能力的员工!

(11)、你说:“信念能在我遇到挫折和困难时激励我,鼓励我,永远在心中跳动、呼喊。”虽然你很平凡,不违反纪律,老师跟你说话你说的是“哦”,但从普通的眼神,平时的点滴中,老师看出了你的坚强,挫折面前默默承受,默默起航!

(12)、当前全国已陆续进入防汛关键期,防汛形势十分严峻。近日,河南等地持续遭遇强降雨,郑州等城市发生严重内涝,一些河流出现超警水位,个别水库溃坝,造成重大人员伤亡和财产损失。为深入贯彻落实d中央关于防汛救灾工作的决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,现就在防汛救灾中充分发挥基层d组织战斗堡垒作用和广大d员先锋模范作用的有关事项通知如下。

(13)、该同志综合素质高,政治立场坚定,统筹能力强,能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰,开拓创新精神强,争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作积极性。讲实话,干实事,求实效,踏实工作,较出色地完成了各项工作任务,连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民主,讲究方法。办事稳妥,生活朴实,关心体贴下属。为人谦虚、坦诚,胸怀宽广,谦洁正派,不计较个人得失。

(14)、工作标准高,要求严格;学习上进,能够有效调动员工激情;协调能力较好;熟悉大店工作流程快。

(15)、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务

(16)、因此,市纪委监委大约有10个正处级职务,50多个副处级职务,科级职务更多,如此宽裕的职数,在所有市直部门中是排名第一的。不管是职务提拔也好,还是职级晋升也罢,盘子大了,竞争压力就小了。其次,谈一下人员流动情况。毫无疑问,18大以后,对纪检监察工作的重视程度拔高了一个层级,各级纪检监察干部的工作压力、工作强度也大了很多。

(17)、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作。人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见。高度敬业,表现出色。

(18)、        在《中美教师对一个孩子的不同评价》一文中,几位美国教师给斯蒂芬写的推荐信令人耳目一新,隐含于其中的教育理念值得我们学习和借鉴。美国教师的推荐信带给我们很多有益的启示,主要如下。

(19)、        贝克汉姆作为指导教师除了自己的观察,还逐一征询了斯蒂芬各科老师的意见,全面评价了斯蒂芬的表现:

(20)、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。

3、干部工作个人表现怎么写

(1)、该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,虚心好学。善于思考,能够举一反三。。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

(2)、你喜欢“细节或者小节,往往最能体现一个人的品格”。所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,工作自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取工作成绩有大的突破。

(3)、____有良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

(4)、(人名)同志素质较高,能够贯彻落实d的路线、方针和政策,积极履行岗位职责,事业心和奉献精神较强。工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,注重加强d性锻炼,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,淡泊名利,守住清贫,耐住寂寞,努力做到有苦不叫苦,有难不叫难,有累不喊累,受气不赌气。作风正派,廉洁守纪。综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化,能够与干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,流动人口和技术服务工作得到省市高度评价。

(5)、xx同志在2010年度中,服从xx镇d委、政府工作安排安心工作,热于本职工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。其主要表现在:

(6)、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

(7)、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

(8)、xx同志政治坚定,d性观念强;较长时间在xxx担任xx职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。

(9)、我国的领导干部级别包括:正国级、副国级、正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级,分别对应国家、省、市、县、镇的各级领导。其中科级一般指正科级和副科级。

(10)、工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业。

(11)、办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在__年_月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失。

(12)、山东在历史上名将很多,战将如云,要说谁排在第还真不好比较。在人民解放军中,有三位中央军委副主席是山东籍的,他们是:张万年、迟浩田、许其亮。

(13)、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

(14)、该同事工作作风具有大局意识和组织观念,凡事以工作为重,不计个人得失,全心全意为我局服务,严格遵守各项工作制度。具有敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,讲求效率。认真遵守廉洁自律的有关规定,品行端正,廉洁奉公。

(15)、你说:“信念能在我遇到挫折和困难时激励我,鼓励我,永远在心中跳动、呼喊。”虽然你很平凡,不违反纪律,老师跟你说话你说的是“哦”,但从普通的眼神,平时的点滴中,老师看出了你的坚强,挫折面前默默承受,默默起航!

(16)、她对公司忠诚,团结同事,无条件服从领导安排的所有事物,特别是今年产品质量有了大幅的提高,几乎每月都有质量标兵。

(17)、该同志爱岗敬业,认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务,在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。

(18)、行政级别不变,但担任的职务有明确的先后排名。

(19)、近日,中国组织人事报刊发《严格政治把关考准考实干部政治素质——一些地方创新举措推动政治素质考察走深走实》一文。文章反映,近年来,一些地方组织部门认真贯彻落实全国组织部长会议精神,大力加强干部政治素质考察的经验做法。政治素质是第一位的,各级组织要加强考察力度,确保选出的干部政治上信得过、靠得住、能放心。

(20)、该同志勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

4、干部工作表现评价

(1)、        没办法,作者只好将斯蒂芬送到美国马萨诸塞州沙龙中学继续读书。在经过一段时间的适应之后,斯蒂芬的变化令人吃惊,成绩进步很大。等到她申请美国大学时,她的美国高中老师给她写了推荐信。

(2)、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!

(3)、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作。工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

(4)、工作认真负责,执行力较好;能调动员工的积极性;布置工作简单易懂;关心下属进步。

(5)、        在学校里,像欣怡这样专心听讲、尊敬师长的学生有很多,教师这样写评语自然不能体现学生个性。有位校长曾经说,“我们这样指导教师,让教师把评语的学生姓名去掉之后,在全班同学面前宣读评语,如果学生们能准确地说出评语写的是谁,就说明这个评语体现了学生的个性”。这个主意不错,但它只是从结果上帮助教师鉴别评语的个性化程度,并没有从过程上指导教师如何写个性化评语。实际上,撰写个性化评语的“诀窍”在于:避免过于笼统的意见,评价要详细具体,要有关键表现或具体事例加以佐证。设想一下,同样是专心听讲,或者同样是尊敬师长,每个学生的关键表现和具体事例一定不一样,如果教师将学生在某一方面的关键表现或重要事件细致地描述出来,评语就会变得生动活泼,富有个性。

(6)、该同志人生目的明确,信念坚定执着,工作敬业积极,学习认真踏实,生活简约充实,为人豁达宽厚,情绪乐观平稳,虽然自身还有很多缺点和不足,但仍不愧是一个好同志。

(7)、该生实习期间,能积极争取机会,发挥所长,同时该生能够严格遵守实习单位的各项规章制度,能与同事和睦相处,不断最求新的目标。

(8)、不怕苦不怕累,对工作兢兢业业,在春节期间一个人做凉菜,每一天所有工作一个人完成,在质量和速度上都有保证,天天加班加点,连中午都不休息,从来不在领导面前说不。

(9)、该生在我单位实习期间,能够做到服从领导指挥,团结同事,不怕苦不怕累,将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

(10)、该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有用心向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

(11)、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在_____的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象

(12)、工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高尚,平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。

(13)、克服困难学习电脑有关的知识和技术,成功的利用电脑浏览网上的新闻,查找资料,答疑解难。还通过聊天交友,书写日志实现了与人交流和沟通,促进了网友之间的了解,信任,实现了共同进步和提高的目的。

(14)、真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。

(15)、1余龙昆《坚持六性写好干部考察材料》,《秘书》2009年第4期。

(16)、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

(17)、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。

(18)、积极参加班的各项活动,在校运会中奋力拼搏,虽没有取得名次,但这种精神是很值得大家学习的。

(19)、        让我们做个假设,如果斯蒂芬当时没有到美国读书,而是坚持留在国内读完高中,参加我国的高考,她的高三老师可能会在期末给她写下这样的评语,“该生自进入高中学习以来,尊敬师长,团结同学,热爱劳动,爱护公物,学习认真,成绩良好,是一个德、智、体、美全面发展的好学生”。

(20)、该员工工作认真,脚踏实地,关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂,但她能平和的对待,处理事情有条不紊,工作总能自觉、认真、细致地完成,受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度,经常提出合理化建议,为部门的管理出谋策划,是领导的好助手。

5、干部平时表现好的评语

(1)、        生命叙事——生命的姿态与精神的出路

(2)、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

(3)、该同志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳任劳任怨。勇于开拓锐意创新,能够虚心向老教师学习,认真钻研教材,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显着的工作效果。在生活中,该同志想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参加各种集体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评。

(4)、在评价干部的思想政治素质时,对中高级干部“要突出考核理想信念、政治立场、与d中央保持一致和贯彻落实科学发展观等方面的情况”,对基层干部“要突出考核宗旨意识、群众观念、办事公道和工作作风等方面的情况”。如果将对中高级干部的评价错置在基层干部身上,对基层干部的“画像”就不够准确、真实,评价与工作表现也无法对应一致。干部考察材料中的评价需要用具体事例来支撑,如果论点与论据不统就会给人前言不搭后语的感觉,显得生搬硬套。比如评价干部的特点是“工作认真细致”,佐证的事例却突出干部“吃苦耐劳”,评价干部的特点是“能主动学习”,佐证的事例却突出干部“严格要求自己”。干部考察材料中既应该有对干部的正面评价,还应该有干部的主要缺点和不足,且两者必须统不能前后矛盾。比如评价干部的优点是“工作有魄力”,缺点又是“工作不够大胆”“缺乏开拓创新精神”;评价干部的优点是“工作中能顾全大局”,缺点又是“大局意识有待增强”。

(5)、该员工温柔和顺,工作兢兢业业。在岗位上,凡事起带头作用,在帮助同事和培养新人上,都能以身做则。工作态度诚恳、有上进心,能坚持原则。在目标的实现上,有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发,谦虚忍让,继承了中华民族优良的传统美德。

(6)、她善于学习总结、思维清晰、工作细心、勤恳务实、任劳任怨,业务水平提升很快,对各供应商的账目管理清晰、准确、无误,是采供部公认的“贤内助”。

(7)、每一日所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,

(8)、评价是人类对自身及外界事物是否具有价值、具有多大价值的一种判断和评定的活动。干部考察评价不仅是一种价值判断活动,其中的考察谈话和干部考察材料写作还是特定的语言事件,包含复杂的人际关系。系统功能语言学致力于从社会学的角度研究语言的概念功能、人际功能和语篇功能,评价理论又丰富了系统功能语言学的人际功能研究理论。评价理论认为,评价是一个具有人际意义的语言系统,是纵聚合系列的组合,用于协商社会关系。评价理论对于构建干部考察材料评价框架具有一定的指导意义。评价系统可分为三大子系统:态度子系统、级差子系统、介入子系统。

(9)、        接下来的这则评语出自一位高中教师,摘自他/她给高三学生写的大学自主招生推荐信:

(10)、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

(11)、生谦虚谨慎,勤奋好学。注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。表现出较强的求知欲,并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。